9月5日，重慶市豐都縣縣長羅成、縣政協(xié)主席王潤俠等一行人蒞臨重慶華裕考察南天湖鎮(zhèn)項目選址情況，重慶華裕行政經(jīng)理張海波陪同?？疾炱陂g，羅成縣長詳細詢問了公司目前存在的問題，并探討了建設(shè)新廠的動物防疫、用水、用地等問題，對開工前的事務(wù)表示關(guān)心。羅成縣長此次之行，體現(xiàn)了縣委縣政府對重慶華裕項目的關(guān)懷與重視，為此公司將積極配合政府工作，全力承擔(dān)作為龍頭企業(yè)的社會責(zé)任。（楊孝蓉）

       9月4日，華裕集團辦于東孵化三樓會議室召開了第一次跨部門溝通會，各部門負(fù)責(zé)人參加。會議主要介紹了集團辦各業(yè)務(wù)板塊，近期重要事項的安排，以及集團辦未來工作開展的意見、建議討論。同時，各部門對自己工作中存在的難題進行闡述及協(xié)調(diào)，并確立了跨部門溝通會機制，為以后各部門的有效合作奠定良好的溝通基礎(chǔ)。（孟佳普）

       9月4日，華裕國際孵化中心在后工序會議室召開了全體員工心態(tài)管理培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變員工態(tài)度，鼓舞員工士氣，提高工作效率。積極的心態(tài)是良好工作的基礎(chǔ)，讓員工對自己有正確的認(rèn)識，建立健康的心理模式，擁有良好的情緒狀態(tài)。也通過培訓(xùn)讓員工對企業(yè)價值觀有更深刻的認(rèn)識，增加企業(yè)認(rèn)同度，增強團隊凝聚力。（王曉霞）

       9月2日，為了提升孵化部團隊的整體管理水平，提升雛雞產(chǎn)品品質(zhì)，江西華裕孵化部在生產(chǎn)車間組織開展了管理層素質(zhì)提升培訓(xùn)會。此次活動把班長級以上的管理隊伍組織起來進行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)課題有團隊建設(shè)、有效溝通、協(xié)調(diào)合作、社交禮儀等各方面。培訓(xùn)結(jié)束后進行現(xiàn)場考試，對成績前三名進行了獎勵。未來，江西華裕會經(jīng)常開展各種培訓(xùn)和拓展活動，有效地提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為華裕公司發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（呂申學(xué)）